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Tipos de discapacidad con los que trabajamos:

  • Motriz

  • Visual

  • Auditiva

  • Intelectual

  • Psicosocial

  • Múltiple.

Garantía del proceso:

  1. Definición precisa del perfil inclusivo.

  2. Matching científico de candidatos compatibles.

  3. Entrevistas adaptadas y acompañamiento en la contratación.

  4. Validación de documentación para la gestión de beneficios fiscales ante el IMSS.

  5. Seguimiento post-colocación a los 90 días para asegurar la retención.

Contamos con una bolsa de trabajo de cobertura nacional con más de 500 candidatos evaluados y listos para integrarse.

La Inclusión es un Buen Negocio: Retorno de Inversión (ROI)

Beneficios:

  • Deducción del 25% (Art. 186 LISR): Deducción adicional del 25% del salario efectivamente pagado a trabajadores con discapacidad.

  • Deducción del 100% del ISR: Opción alternativa de deducir el 100% del ISR retenido y enterado de estos trabajadores (requiere alta en IMSS).

Beneficios:

  • 100% en Mejoras Físicas (Art. 34-XII LISR): Deducción inmediata del 100% de las inversiones realizadas en adaptaciones de accesibilidad (rampas, señalética, baños).

  • Impacto Organizacional: Disminución comprobada en la rotación de personal, menor ausentismo, mayor lealtad, mejora del clima laboral y fortalecimiento de tu reputación ESG.

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Ciudad de México, 2022.

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